FIFPRO报告：2026年世界杯俱乐部球员价值占比达94%

根据FIFPRO欧洲分会、Player IQ和Football Benchmark联合发布的最新研究报告，预计在2026年国际足联世界杯期间，效力于欧洲俱乐部的球员将占据所有参赛球员总价值的94%。这一数据强调了欧洲在全球足球人才市场中的重要地位和主导作用。报告指出，全球足球劳动力的支撑基础决不能被视作可随意处置或贬值的资产，尤其是在国际足联推出“前进企业计划”（FIFA Forward Enterprise, FFE）的情况下，这一计划的实施给全球足球的发展与团结体系带来了潜在的风险。报告中的证据显示，建立可信和包容的治理结构是至关重要的，包括对国际足联理事会的决策机制进行独立的审查，并正式将职业足球的所有利益相关者纳入治理体系。

FIFPRO与Player IQ、Football Benchmark联合发布的专项报告《保护全球球员劳动力》，深入分析了欧洲就业市场及其球员对全球足球运动的贡献。该报告以2026年世界杯为例，探讨了全球化特征以及相互关联的就业市场对球员劳动力的支持作用。报告提到，足球的全球价值是由来自不同洲的足球人才共同创造，而欧洲职业足球则是其主要的就业和价值创造源泉。这个生态系统并不是孤立存在的，它依赖于全球范围内的专业化发展与人才的流动。

在过去的五届世界杯中，所有的个人奖项均由与欧洲俱乐部签订合同的球员获得。在2026年世界杯上，效力于欧洲俱乐部的856名球员中，有451人是非欧洲国家的选手，他们合计贡献了本届赛事球员总价值的33%。这表明，欧洲市场并非一个封闭的体系，而是一个全球共享的平台。这种全球化特征不仅体现在参赛球员的多样性上，相关基础设施的投资也愈加国际化。数据显示，在2025/26赛季的欧洲五大联赛中，约40%的俱乐部由非欧洲资本控股。这进一步强调了欧洲就业市场作为全球门户的必要性，绝不应在闭门会议中被随意转让或出售。

保护这一复杂的生态系统对全球足球的发展与团结至关重要。了解价值创造的机制，并维持支撑其发展的条件，是确保未来足球运动发展、投资和力求团结的核心。到2026年，世界杯的60%球员价值将集中于仅20家欧洲俱乐部手中，说明国际足联这一全球盛会在多大程度上依赖于更广泛职业足球生态系统的价值创造。尽管世界杯的收入大幅上升，返还给参赛足协的奖金率却从2006年的10.5%降至2026年的约7.7%。球员和参赛足协只能从中获得非常有限的收益，足协将其视为国际足联唯一与赛事表现相关的收入来源。因此，球员、俱乐部、就业市场及各国足协不仅是全球体系的受益者，亦是这一体系的资助者。

FIFA提出的FFE方案恰恰说明了当原则被践踏时可能出现的后果：此方案试图将足球的核心赛事转化为可交易、低估的金融资产，且未经过职业足球利益相关者及整个生态系统的同意。虽然目前FFE方案已被撤回，但让全球生态系统暴露在风险之中的治理缺口依旧存在。

FIFPRO欧洲分会反对FFE并不是反对为资金不足的足协寻求资金，而是认为该方案是一项单方面的请求，披着团结机制的外衣。这一决策缺乏透明度，没有让利益相关者参与其中。今后，任何旨在增加团结资金的提案都应在可信的治理框架内共同协商，而非单方推进。FIFPRO及其欧洲分会呼吁对国际足联理事会的行政决策进行独立审查，以确保任何决策都不会再次单独作出；同时呼吁职业足球的利益相关者（包括球员、俱乐部与联赛）以及各会员协会共同参与决策过程。这是全球足球界加强治理的一次重要机会，能够确保治理体系真正反映并服务于所有与这项运动紧密相连的人士。